В декабре найм часто замедляется. Но вакансии не исчезают, а поиск не обязательно откладывать до января.
LinkedIn изучил около 33 миллионов платных вакансий за 2016–2018 годы. В этой выборке в декабре на одно объявление приходилось меньше всего кандидатов, а в январе больше всего.
Пока остальные отдыхают, конкурентов может стать меньше.
В России некоторые компании, наоборот, могут торопиться закрыть вакансии и уложиться в планы и бюджет до конца года. Для кандидата это может означать более быстрое решение и оффер.
Поэтому не обязательно останавливать поиск даже на праздники. Пусть автоотклики и ИИ-агенты продолжают искать подходящие вакансии, пока вы отдыхаете.
А на собеседование можно выйти прямо из-за новогоднего стола с оливье, а потом не вставая обмыть оффер) 🥷
🎄 Искать работу перед Новым годом бесполезно?
