Автор на Хабре рассказал: проходил отбор на руководителя SEO-направления, а получил оффер на рядового специалиста. По его словам, кто-то что-то недопонял)
Поэтому сверяйте три версии: что написано в вакансии, что обсудили на собеседовании и что прислали в оффере.
Особенно деньги:
• Какая сумма в месяц и это до налогов или на руки?
• Сколько составляет оклад, а сколько премия? За что её платят и когда?
• Какие условия на испытательном сроке и после него? Когда и при каких условиях меняется сумма?
Условные "до 200 тысяч" могут оказаться 50 тысячами оклада и премией до 150 тысяч (которую легко могут отменить). Это не то же самое, что 200 тысяч фиксированно.
Не забудьте про должность, задачи, полномочия, подчинение, график и удалёнку.
После созвона, если что-то непонятно или забыли спросить, уточните текстом повторно. Нашли расхождение в оффере? Укажите на это и попросите исправить текст до того, как соглашаться. Не рассчитывайте на "потом разберёмся" - не разберетесь. Лучше все решить на берегу и не тратить потом нервы и время на мусорную вкансию, где с первого дня вас пытаются обмануть.
🧐 Вакансия, собес, оффер - найди отличия
